Причина будущих сокращений — автоматизация труда и новые цифровые технологии
Фото: polsha24.com
К 2025 году 43% работодателей собираются сократить число рабочих мест. Это приведет к увольнению 85 млн человек. Причина такого изменения структуры рынка — внедрение цифровых технологий и автоматизация труда. Об этом сказано в докладе The Future of Jobs 2020 («Будущее рабочих мест 2020»), подготовленном Всемирным экономическим форумом.
В то же время 34,5% компаний планируют расширение рабочих мест, а 41% подумывают чаще использовать подрядчиков.
В докладе также говорится, что, хоть такое количество рабочих мест исчезнет, им на смену придут 97 млн новых, более адаптированных, как уточняется в докладе ВЭФ, к «новым условиям разделения труда между людьми, машинами и алгоритмами».
«Несмотря на то что количество созданных новых рабочих мест по оценкам превысит количество сокращенных, темпы прироста замедлятся», — говорится в докладе The Future of Jobs 2020.
Названы такие проблемы на пути внедрения новых технологий:
- пробелы в навыках на местном рынке труда;
- дефицит специалистов;
- отсутствие нужных навыков у руководства.
В отчете используются результаты опроса руководителей высшего звена, отвечающих за кадровую политику, стратегию и инновации в компаниях, работающих в 26 странах в 15 отдельных отраслях экономики и социальной сферы, а также качественные и количественные данные из различных источников, включая большие данные.
СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE
Как ранее сообщалось, канцлер казначейства Великобритании Риши Сунак рассказал о новой программе субсидирования, призванной сохранить рабочие места в период коронакризиса. Согласно плану правительства, новый проект позволит увеличить выплаты людям, которые не могут работать полный рабочий день. Цель — остановить массовые сокращения из-за карантинных ограничений и падения спроса на некоторые услуги (например, туризм). Сунак отметил, что «невозможно» предсказать, сколько именно рабочих мест позволит сохранить новая программа финпомощи британских властей.